Для перехода в WhatsApp оставьте телефон
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Ваш город:
Волгоград?
Да, всё верно
Выбрать другой
Скрыть поиск
ГлавнаяШкола бизнеса и управленияПрофессия менеджер по персоналу
доступен онлайн

Профессия Менеджер по персоналу
в Волгограде

Одним платежом: 19 200 р. 11 500 р.
2000 р./мес.
Занимайся в учебном центре или онлайн

В программу обучения входят курсы

Уроков - 6
1
При покупке курса в составе программы Вы получаете
cкидку 11%
Уроков - 6
2
При покупке курса в составе программы Вы получаете
cкидку 11%

Программа обучения:

Общая продолжительность курса: 32 академических часа.

  • Занятие №1

    Работа hr-специалиста

    Подробнее

    Что делает «Менеджер по персоналу»? Его основные функции и задачи должности. Hr-специалист, требования, предъявляемые к нему, комплектование hr-бренда. Узнаем о понятии «резюме», как правильно его составить. Кадровая политика компании.

  • Занятие №2

    Этапы и методы подбора персонала

    Подробнее

    Узнаем про «профиль должности». Зачем нужен мониторинг рынка труда и проработка конкурентов? Базовые аспекты заработной платы.

  • Занятие №3

    Инструменты для подбора персонала

    Подробнее

    Отличия между внутренним и внешним поиском сотрудников. Узнаем о видах поиска: рекрутинг, массовый подбор, прямой поиск, headhunting, preliminaring. Рекомендательный и эксклюзивный поиск. Вакансии.

  • Занятие №4

    Этапы и виды собеседований

    Подробнее

    Учимся подбирать персонал, с ч.....

  • Занятие №4

    Этапы и виды собеседований

    Подробнее

    Учимся подбирать персонал, с чего начать? Узнаем о способах проведения интервью.

  • Занятие №5

    Заключительные этапы отбора и адаптация персонала

    Подробнее

    Завершающий этап собеседования. Обсуждаем обязанности, оговариваем заработную плату работника. Изучаем личные данные работника перед трудоустройством. Собираем документы при приеме на работу, рассматриваем рекомендации. «Адаптация» и «испытательный срок».

  • Занятие №6

    Оценка персонала и управление талантами

    Подробнее

    Методы проверки знаний сотрудника. Базисные критерии, подходы и способы оценки. Узнаем про коэффициент трудовой эффективности сотрудника. Проверяем по «методу 360» и оцениваем компетенции. Планирование карьеры: планы развития персонала, личностного развития, планирование стажировки для основных должностей.

  • Занятие №7

    Кадровая работа в организации

    Подробнее

    Разбираем приоритетные вопросы в кадровом делопроизводстве для предприятия. Использование в работе Трудового кодекса РФ, нормативно-правовых актов. Внутренние (локальные) нормативные акты, правила работы с ними.

  • Занятие №8

    Документы по учету кадров

    Подробнее

    Пишем штатное расписание. Унифицированная форма Т-3, основные аспекты грамотного заполнения пунктов документа. Необходимые документы при приеме на работу и справки. Особенности оформления на работу иностранцев.

  • Занятие №9

    Трудовой договор и трудовая книжка работника

    Подробнее

    Работаем с трудовым договором. Методы и способы заключения трудового договора. Разбираем понятия: «испытательный срок», «совмещение» и «совместительство». Вопросы, возникающие при оформлении трудового договора. Заполнение трудовых книжек работников.

  • Занятие №10

    Изменение трудового договора. аттестация сотрудников

    Подробнее

    Узнаем о перемещении и переводе работников. Последовательность действий при увольнении рабочего. Внутренний перевод сотрудников предприятия. Виды существующих переводов. Аттестация.

  • Занятие №11

    Рабочее время сотрудников, отпуска и командировки

    Подробнее

    Разбираем законодательные акты по соблюдению режима рабочего дня. Узнаем о сверхурочной работе. Поощрение и стимуляция персонала. Командирование сотрудника.

  • Занятие №12

    Поощрение работников и дисциплинарные взыскания

    Подробнее

    Способы поощрения сотрудников и назначение дисциплинарных взысканий. Методы их отзыва. Необходимость постановки организации на воинский учет. Увольнение (сокращение) сотрудников, гарантийные обязательства.

Развернуть программу обучения

Успей купить! Цена снижена до 18 Января

Оставьте свой номер телефона, и наши менеджеры свяжутся с вами.

Цена до 18 Января: 11 500 ₽
Старая цена: 19 200 ₽

ПОЧЕМУ ИДУТ УЧИТЬСЯ К НАМ?

  • учеников Международной школы профессий (СПБШТ), получив знания и навыки на наших курсах, устроились на новую работу либо занялись частной практикой.

  • наши курсы направлены на то, чтобы вы как можно скорее добились результата. Поэтому мы как можно больше времени уделяем практике и работе над ошибками.

  • учеников оценили работу нашей школы, выбрав удобный для себя график обучения. Мы подстраиваемся под любое рабочее расписание. У нас вы всегда найдете удобный для себя график.

ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ КУРСА ВЫ СМОЖЕТЕ:

  • ЗНАТЬ ВСЕ ПРО КАДРОВЫЙ УЧЕТ

    Подробнее

    Поймете, как пользоваться схемами подбора и стимулирования персонала, основываясь на полученных знаниях;

  • ВЫБИРАТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СОТРУДНИКОВ

    Подробнее

    Научитесь ориентироваться и соблюдать законы по отношению к сотруднику;

  • ЗАНИМАТЬСЯ ДОКУМЕНТООБОРОТОМ

    Подробнее

    Узнаете, как контролировать кадровый учет своего предприятия;

  • ИСПОЛЬЗОВАТЬ РАЗНЫЕ СПОСОБЫ АРХИВАЦИИ ДАННЫХ

    Подробнее

    Вести кадровый учет.

Наши преимущества

  • Практикующие педагоги: получайте только актуальные знания

  • Гибкий график, возможность заниматься с разными группами

  • На время обучения выдается профессиональная техника

  • Старт новой группы каждую неделю, присоединяйтесь в любой день

После окончания курса вы получаете:

Увеличить
Персональный сертификат
По итогам обучения на курсе/полном курсе вы получаете персональный сертификат. Слушатели онлайн-курсов могут получить документы в учебном центре, либо по почте.
Проверка сертификата
Каждый сертификат защищён голографической наклейкой и имеет уникальный номер. Вы можете проверить свой сертификат на странице проверки сертификата
Увеличить
Удостоверение о повышении квалификации
Удостоверение о повышении квалификации выдается при прохождении программы повышения квалификации (не менее 16 ак.ч.) Сдаётся выпускной экзамен.
  • Мы перезвоним, чтобы уточнить условия оплаты и записать Вас на обучение

  • Мы перезвоним, чтобы уточнить условия оплаты и записать Вас на обучение

Наш адрес: Проспект Маршала Жукова, д. 5

Заказать звонок:
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.